Un coordinateur.trice pour accompagner l'équipe et le projet de santé
Nous vous aidons à trouver le bon profil et vous déchargeons de la responsabilité d'employeur en assurant la gestion administrative et sociale de l'emploi
tout au long du contrat de travail.
Nous recrutons du personnel sur des temps partiels et des temps complets en fonction des besoins de la structure.
Pour satisfaire les besoins en temps partiel des Maisons de santé pluriprofessionnelles, nous mutualisons les postes de travail
pour constituer un temps plein pour le salarié.
Flyer consultable ici :
"Le recours au groupement d’employeurs permet de disposer de cette compétence clé dans un cadre sécurisé et adapté :
l'action d’une coordinatrice est essentielle pour structurer et faire avancer la CPTS. Elle permet de mettre en œuvre le projet de santé au quotidien, de créer du lien entre les professionnels et de s'appuyer sur un interlocutrice dédiée pour accompagner et coordonner les actions ."
Inès, coordinatrice
CPTS Bout du lac (74)
Salariée du groupement
"Au service de plusieurs MSP, le groupement sécurise mon cadre de travail. Ces bonnes conditions me permettent de me consacrer pleinement aux équipes au quotidien.
Merci à ma directrice et à mes collègues coordinatrices du groupement pour notre travail en toute confiance."
Marianne, coordinatrice MSP
MSP Les Charmettes (38)
et MSP Jardins Grenoble (38)
Salariée du groupement
"En l'absence de notre coordinatrice, le groupement a permis à notre CPTS de trouver rapidement une autre personne pour poursuivre le travail engagé, service qui a été fort apprécié de tous. Un grand merci."
Milly, présidente de la
CPTS NERON CHARTREUSE (38)
Adhérent du groupement
Comment cela se passe ?
Le plus simple est de nous contacter par téléphone ou par mail :